Sorce:AIが自動で求人応募を代行するスワイプ型転職アプリの全貌
2025-10-07 by KIYORA MEDIA編集部
Sorce:AIが自動で求人応募を代行するスワイプ型転職アプリの全貌
概要
Sorce(ソース)は、Y Combinator支援のもと2024年に誕生した、スワイプ操作で求人応募が完結する次世代AI転職アプリです。
ユーザーが求人をTinderのように右スワイプするだけで、AIが自動的に応募フォームへの入力、カバーレター生成、応募送信までを代行します。
登録求人は160万件以上、累計スワイプ数は750万回を突破。これまでの「手動での応募」という常識を覆し、転職活動の生産性を飛躍的に高めるサービスとして注目を集めています。
サービスの特徴
Sorceの最大の特徴は、応募プロセスの完全自動化にあります。
ユーザーが履歴書をアップロードすると、AIが内容を解析し、職歴・スキルをもとに求人とのマッチングを行います。
気になる求人を右スワイプすると、AIが企業サイトを自動で巡回し、応募フォームに必要情報を入力。さらに求人内容に最適化されたカバーレターを生成し、応募を完了させます。
この一連のプロセスにより、従来1社あたり15〜30分かかっていた応募作業が数秒で完了。
通勤時間や休憩中といったスキマ時間にスマートフォン1つで複数社への応募が可能です。
応募後の進捗はアプリ内で一元管理され、どの企業が「応募中」「面接中」「結果待ち」なのかが可視化されます。
App Storeでは平均評価4.8/5を獲得。SpaceX、Twitch、MongoDB、Neuralinkといった一流企業への面接獲得実績も報告されています。
技術的詳細
Sorceの根幹には、自然言語処理(NLP)とレジュメ解析AIが組み込まれています。
AIはアップロードされた履歴書から職歴やスキルを抽出し、求人票と照らし合わせて適合率を算出。
各求人に最適化された応募文を自動生成し、応募フォームへの入力までを完了させます。
また、Webスクレイピング技術により、AIは企業ごとに異なる応募ページを解析し、入力フィールドを自動検出。
これにより、どのような形式の採用サイトでも一貫した自動応募が可能になっています。
この仕組みはChatGPTなどの大規模言語モデルを応用しており、求人内容ごとに自然で説得力のある応募文を生成します。
活用方法
Sorceは、複数企業への応募を効率化したい求職者に特に有効です。
通常の転職活動では、10〜50社に応募するまでに膨大な時間を要しますが、Sorceを使えば同じ時間で数倍の企業に応募できます。
その結果、面接獲得率の向上が期待できます。
また、在職中のビジネスパーソンにとっても理想的です。
時間が限られる中でも、スマートフォンで手軽に応募でき、履歴管理もアプリ内で完結。
さらに海外企業やリモート求人を探すユーザーにとっては、英語圏の求人が充実している点も魅力です。
一方で、一部ユーザーからは「AI応募が失敗する」「生成文が求人とややずれている」といった指摘もあります。
完全自動とはいえ、応募内容を最終確認する意識が成功率を高めるポイントです。
競合との比較
Sorceは「AI応募+スワイプUI」という二軸を両立する点で、他サービスと明確に差別化されています。
| サービス名 | 特徴 | Sorceとの違い |
|---|---|---|
| LazyApply | 一括応募ツール | スワイプ操作なし、PC前提の設計 |
| AIApply | 自動応募+AI面接練習 | 有料モデル(月額$29〜)中心 |
| JobCopilot | 自動送信+履歴書最適化 | 応募体験が煩雑 |
| Sorce | スワイプ応募+AI代行 | UXと自動化の両立、モバイル最適化済み |
Sorceは操作のシンプルさに加え、UIデザインとAI技術の融合で最もモバイルフレンドリーな体験を提供しています。
業界への影響
Sorceの登場は、人材業界における構造的な変化を予感させます。
これまで転職エージェントや求人サイトは「求職者が自ら応募する」前提で成り立っていました。
しかしSorceのようなAI応募代行が普及すれば、応募数は飛躍的に増加し、企業側は選考効率化のためのAI導入を迫られるでしょう。
この動きは、求職者・企業双方に新たなメリットをもたらします。
求職者は時間を節約でき、企業はより多くの候補者と出会うチャンスを得ます。
一方で、AI応募の質や信頼性をどう担保するかという倫理的・制度的課題も今後の焦点となります。
創業チームはMIT出身のDaniel Ajayi(元Citadel Securities / NVIDIA)、
Northeastern出身のDavid Alade(元JPMorgan)、
Oluwapelumi Dada(元Tesla / Dell)といったエリートエンジニアによって構成されています。
Y Combinatorの支援を受け、今後は日本語対応・企業向けポータル・採用DX領域への拡張を進める見込みです。
よくある質問(FAQ)
Q1. Sorceは無料で使えますか?
基本的なスワイプ応募機能は無料で利用可能です。
有料プラン(月額制)に加入すると、応募回数の上限解除や応募優先処理などの追加機能が利用できます。
Q2. AIが生成するカバーレターの精度は?
AIが求人票の内容を理解して文面を生成しますが、完全自動ではありません。
応募前に内容を確認し、特に専門職の場合は一部修正を行うことでより効果的な応募が可能です。
Q3. 日本の求人にも応募できますか?
現時点では英語圏(米国・カナダ・欧州)の求人が中心です。
将来的には日本語求人対応の拡張が検討されています。
Q4. 個人情報は安全ですか?
Sorceはデータを暗号化して送信し、第三者への共有は行わないと明記しています。
履歴書などの情報を扱うため、公式アプリを通じて利用することが推奨されています。
Q5. どんな人におすすめ?
時間が限られている在職者、短期間で複数社に応募したい人、海外求人を狙うIT・グローバル人材に特におすすめです。
まとめ
Sorceは、転職活動における「応募作業」という最大の負担をAIで自動化した革新的なプラットフォームです。
スワイプ操作という直感的UXと応募代行AIの組み合わせにより、応募時間を90%以上削減。
従来の転職活動のあり方を根本から変えるポテンシャルを持っています。
現在は英語圏中心の展開ですが、今後日本語対応や企業連携が進めば、日本市場でも大きな注目を集めることは間違いありません。
AIが転職活動を支援する未来が、すでに現実のものとなりつつあります。
公式サイト: https://www.sorce.jobs